Обычный Крупный Очень крупный
A A

​Три дня в Петербурге: итоги стажировки московских НКО

14/11/2017

Завершилась стажировка десяти московских некоммерческих организаций в Петербурге, она проходила три дня, с 8 по 10 ноября. Стажировка была организована Комитетом общественных связей Москвы для обмена опытом и знакомства с лучшими практиками НКО Петербурга. Москвичи посетили десять различных организаций, включая известные всей стране центр «Антон тут рядом», благотворительный магазин «Спасибо», благотворительные фонды «AdVita» и «Добрый город Петербург». Результатом визита стали многочисленные договоренности о сотрудничестве и применении питерских социальных технологий в Москве.

-

Все участники стажировки отметили отлично выстроенную работу питерских коллег и их желание делиться опытом. «Питерские НКО, с которыми мы общались, работают на очень высоком уровне, и встреча с каждой давала новую информацию и своеобразную перезагрузку знаний, – сказал Игорь Шатунов из московского благотворительного проекта «Дари еду». – Суперполезным считаю знакомство с магазином «Спасибо», их опыт близок нашему проекту и я надеюсь, что мы будем создавать какую-то совместную историю уже на новом уровне».

Проекты, которые представили НКО Петербурга, действуют в разных сферах, и многие участники стажировки нашли себе партнеров для сотрудничества. «Меня очень заинтересовал опыт организации «Врачи детям» по психологической реабилитации подростков, а также их проект «Папа школа», это наш профиль, – сказала Татьяна Павлова, директор московского Центра обучения и воспитания «Солнечный круг». – Я думаю, что мы будем заниматься проектом «Папа школа» и приблизительно уже поговорили об этом. И конечно, мы пройдем обучение на дистанционных психологических тренингах от организации «Врачи детям». Еще я бы отметила замечательный проект «Работа – по социализации и трудоустройству выпускников детских домов. У нас есть партнеры детский дом №19, я обязательно расскажу им об этом проекте».

-

Проект «Работа-I», придуманный благотворительным фондом «Рауль», также заинтересовал Центр развития социальных технологий и общество социальной поддержки слепоглухих «Эльвира», они собираются использовать его идеи. В свое время проект «Работа-I» тоже появился во многом благодаря стажировкам, признается Михаил Кривонос, один из соучредителей фонда «Рауль»: «Мы много ездили и к московским, и к зарубежным коллегам, когда в 2013 году наша организация была на перепутье и мы не понимали, как развиваться. Я общался с самыми разными НКО, и могу сказать на собственном опыте, что обмен опытом с коллегами очень важен, особенно для тех, кто хочет измениться. Многое из того, что сейчас делаем, мы взяли у 5-6 организаций, взяли определенные элементы и сложили в нашу структуру. Надеюсь, этот опыт также пригодиться коллегам из Москвы».

-

Эффективность стажировок в работе НКО подчеркнула руководитель петербургского Центра развития некоммерческих организаций Анна Орлова: «Мы проводим стажировки для НКО уже более 15 лет и убедились, что когда ты на месте видишь реальное дело, возникают те вопросы, которые в обучении невозможно затронуть. Потому что ты видишь детали, обстановку, людей, это человеческие контакты ничего не заменит. Кроме того, организациям надо простраивать горизонтальные связи друг с другом, объединять свои ресурсы. Общественный сектор держится и развивается именно на горизонтальных связях».

Центр развития некоммерческих организаций предложил провести стажировку в Москве для НКО Петербурга и создать общую площадку нетворкинга для НКО по обмену опытом.