Обычный Крупный Очень крупный
A A

Антонина Фролова: от работы журналистом и жизни в Японии до помощи московским НКО

20/10/2021

Коворкинг-центры НКО, где представители третьего сектора столицы ежедневно получают необходимую поддержку, можно найти в каждом административном округе столицы. Руководитель Коворкинг-центра НКО в ЮВАО Антонина Фролова рассказала о том, как начала работать с некоммерческими организациями, что ценит в коллегах и партнерах, а также поделилась планами на будущее.

Что привело вас к работе с некоммерческим сектором?

У меня за плечами учеба в МГИМО (я журналист-международник со знанием японского языка); аспирантура на кафедре социологии в том же МГИМО и затем в Японии, где я изучала информационное общество; работа на разных телеканалах и в печатных изданиях, а еще фриланс и волонтерская работа в нескольких некоммерческих организациях. Ну и самое главное – я несколько лет была лидером районной экологической команды. В общем, опыт очень разный, но удивительным образом весь он пришелся кстати в нашем Коворкинг-центре. Пару раз пригодилось даже знание японского!

Раз вы сотрудничали с НКО, значит, у вас есть любимые организации или направления?

Я абсолютно ко всем общественным организациям отношусь с большим уважением и интересом. Но иногда действительно так увлекаюсь какими-то социальными проектами, что помогаю и за пределами работы в качестве волонтера. Это может быть что угодно – от экологических акций или культурных фестивалей до профилактики ДТП или борьбы с наркотиками. Чаще всего меня увлекают пассионарии – когда люди по-настоящему горят своим делом, я загораюсь вместе с ними.

-

Чем Коворкинг-центр НКО в ЮВАО отличается от остальных?

Если честно, думаю, что только большей площадью. У нас есть волшебный концертный зал и масштабные конференц-залы с зонами для кофе-брейков. Но точно могу сказать, что качество сервисов и уровень дружелюбности в других округах ничуть не ниже, чем здесь.

Но пока только у нас в ЮВАО есть Тактильный сад «Шестое чувство». Это не просто хитро обустроенная клумба, а настоящая рабочая площадка для НКО. Здесь проводятся экскурсии для незрячих, где можно послушать как шумит степная трава, ощутить разные ароматы (например, сравнить три вида мяты) и потрогать бархатные, колючие или ребристые растения. Здесь же можно застать с лекциями для городских садоводов знаменитого телеведущего Андрея Туманова. А еще можно попасть на экскурсию по сенсорным возможностям человека вместе с незрячим экскурсоводом Александром Зайкиным из проекта «Трогает». Мы всей командой помогали готовить это часовое погружение в мир незрячих и долго изучали тему – ходили в библиотеку для слепых, в сенсорный сад Аптекарского огорода, в музей «В темноте», разговаривали с незрячими ребятами. И то, что получилось, – наша большая гордость!

Вы один из инициаторов проекта «Зеленый офис», верно?

Да, проект «Зеленый офис» это одно из наших больших увлечений. Иногда некоторые думают, что речь идет только о раздельном сборе отходов, ну и дополнительном сборе каких-нибудь видов вторсырья (например, у нас можно сдать пластиковые крышки, батарейки, одежду и обувь). Но на самом деле это намного больше – и инфраструктура здания, и эргономичность рабочих мест, и озеленение, и бережливое производство, и даже система закупок. Но самое главное это работа с людьми: мало создать экологичную инфраструктуру, нужно, чтобы все хотели её использовать. Поэтому мы много времени тратим на обучение и мотивацию сотрудников в рамках принципов движения «Ноль отходов» - «уменьшай потребление», «используй повторно», «перерабатывай». Например, у нас недавно прошел марафон расхламления, появился внутрикомандный чат-фримаркет, запущен буккроссинг, прошли блиц-презентации о личном опыте снижения потребления, экскурсии в экоцентр «Сборка». Ну и конечно мы постепенно приучаем к «озеленению» всех посетителей нашего центра.

Думаю, следующий этап проекта – это распространение нашего опыта на другие организации. Такой запрос уже есть, и мы всегда рады делиться опытом.

-

Что для вас самое интересное в работе?

Учиться и передавать знания другим – так, чтобы теория становилась практикой. И я, и мои коллеги из команды ЮВАО часто ходим на семинары нашей образовательной программы «НКО Лаб», потому что нам важно жить в одном информационном пространстве с некоммерческими организациями. Но еще чаще я учусь у самих НКО – подсматриваю эффективные практики и стараюсь их масштабировать. Кстати, когда мы внедряли в Коворкинг-центре программу «Зеленый офис», вспомнили про популярную технологию «равный-равному» и решили не только приглашать для экологического обучения сторонних спикеров, но и делиться личным экологическим опытом внутри коллектива. И это отлично сработало!

Поделитесь каким-нибудь лайфхаком для работы с НКО?

Очень люблю плести волшебную паутину из людей и организаций, поэтому прямо сейчас придумываю и внедряю инструменты нетворкинга в среде НКО. Иногда проблема, которая кажется невероятно сложной, решается за пару минут – стоит только написать в окружной чат. Ну или знакомство на вечеринке может перерасти в большой и полезный общий проект.

Что больше всего помогает вам в работе, если устаете?

Команда. Мне очень повезло – с любым из коллег я готова пойти хоть на вершину Эвереста, хоть в разведку. И даже когда мы спорим по рабочим вопросам, я ни на кого не обижаюсь – раз спорим, значит, людям не все равно, значит, они болеют за свое дело. И я радуюсь, когда они открываются с новых сторон. Кто-то благодаря нашей работе обнаружил в себе незаурядный талант SMMщика, кто-то оказался гением делопроизводства, кто-то королем в организации мероприятий.

А еще несколько раз в жизни сказанные кем-то слова давали мне веру в себя и полностью меняли мою судьбу. Поэтому если я вижу, что кто-то молодец, стараюсь всегда об этом говорить. И будьте уверены – если вы услышали от меня что-то хорошее, это не лесть, а мое искреннее мнение.